OTT, 음악 스트리밍, 클라우드 저장공간, AI 서비스 등 매달 결제하는 구독 서비스가 늘어나고 있다.문제는 무료체험이 종료되면서 유료 구독으로 전환되거나, 사용하지 않는 서비스의 결제가 계속 발생하는 경우다.특히 앱을 삭제하면 구독도 자동으로 해지된다고 생각하기 쉽지만, 대부분의 구독 서비스는 별도의 해지 절차가 필요하다.자동결제가 발생했다면 결제 경로를 확인하고, 구독 해지와 환불 요청을 구분해서 진행해야 한다.1. 앱 삭제와 구독 해지는 다르다스마트폰에서 앱을 삭제하더라도 결제 계약이 유지될 수 있다.앱스토어에서 구독했다면 해당 앱스토어의 구독 관리 메뉴를, 서비스 홈페이지에서 직접 결제했다면 해당 서비스의 계정·결제 관리 메뉴를 확인해야 한다.2. 어디에서 결제했는지 확인하는 방법결제 경로 ..

신청한 적 없는 휴대폰 개통 안내를 받거나, 모르는 통신요금이 청구된다면 명의도용 가능성을 확인해야 한다.휴대폰 명의도용은 단순히 통신요금 문제가 아니라 다른 인증 서비스나 금융 피해로 이어질 수 있어 신속한 확인이 중요하다.1. 명의도용이 의심되는 상황다음과 같은 상황에서는 사실관계를 확인할 필요가 있다.가입한 적 없는 이동통신 서비스의 개통 안내를 받았다.알 수 없는 통신요금이 청구됐다.본인 명의의 회선이 예상보다 많다.본인 인증 내역 중 기억나지 않는 기록이 있다.통신사로부터 가입 관련 이상 안내를 받았다.다만 단순한 안내 오류나 과거 가입 이력일 가능성도 있으므로, 공식 조회 결과를 통해 확인해야 한다.2. 내 명의의 통신 가입 현황 확인하기한국정보통신진흥협회의 명의도용방지서비스(Msafer)는 ..

2026년 10월 29일 기준 | 경제·기업 이슈 분석삼성전자 직원이 성과급으로 최대 7억5000만원을 받을 수 있다는 소식이 알려지면서 논란이 커지고 있다.반도체 사업에서 막대한 이익을 창출한 직원들이 성과를 나눠 갖는 것은 당연하다는 의견이 있다. 반면 기업에 투자한 주주들은 왜 영업이익의 일정 비율을 직원 성과급으로 먼저 배분하느냐고 반발한다.논란의 핵심은 단순히 성과급이 많다는 사실이 아니다.기업이 벌어들인 이익을 노동자, 주주, 미래 투자에 어떤 원칙으로 배분해야 하는가?삼성전자 성과급 논란을 숫자와 제도, 노동자의 보상, 주주의 권리라는 세 가지 관점에서 살펴봤다.1. 삼성전자 성과급, 실제로 얼마나 받는다는 것일까?삼성전자는 2026년 5월 노사 임금협상에서 반도체를 담당하는 DS(Devic..

택배가 도착했다는 문자, 과태료가 부과됐다는 안내, 공공기관에서 보낸 것처럼 보이는 알림. 문자 메시지에 포함된 링크를 무심코 누르기 전에 확인해야 할 것이 있다. 스미싱은 문자 메시지와 피싱을 결합한 수법으로, 악성 링크 등을 이용해 개인정보를 탈취하거나 금전적 피해를 유발할 수 있다. 최근에는 정상적인 기관 안내처럼 보이도록 문구와 디자인을 꾸미는 경우도 있어 단순히 맞춤법이나 발신번호만으로 판단하기 어렵다. 1. 가장 흔히 주의해야 할 문자 유형유형 대표적인 유도 방식 안전한 확인 방법택배 사칭배송지 오류·재배송 신청택배사 공식 앱에서 조회과태료 사칭미납·즉시 납부 요구관련 기관 공..